Phase Web RH est une solution complète de SIRH adapté pour les collectivités jusqu'à 30 000 habitants.

Le contexte

Phase Web Ressources Humaines est une solution complète de SIRH (Système d’Information de Ressources Humaines) adaptée pour les collectivités jusqu’à 30 000 habitants. L’offre est paramétrable en fonction des besoins de la collectivité. Les principaux axes traités sont les carrières, les absences congés, la paie, les formations, les postes et les effectifs.

L'offre Gfi Phase Web RH

Phase Web RH est dotée d’une grande richesse fonctionnelle : dossier des agents, carrières, absences congés, rémunérations, effectifs et postes, formation, simulations de masse salariale, visites médicales. L’outil embarque en natif la dématérialisation de tout type de document. Phase Web RH est Full web, cela permet une gestion événementielle intégrée facilitée par une technologie de pointe. Phase Web RH propose en standard une mise à jour du référentiel de RH ainsi qu'une :

  • Richesse fonctionnelle de Phase Web RH
  • Ergonomie Web et multimédia
  • Mise à jour du référentiel de gestion
  • Gestion événementielle intégrée
  • Vision adaptée à chaque utilisateur

Les fonctionnalités

  • Modélisation des procédures de gestion de la collectivité, en fonction de son organisation et de son degré de déconcentration.
  • Déploiement dans l’intranet de la collectivité pour proposer une gamme de services aux agents et chefs de service. Procédures de demandes de congés avec circuits de visas. Éléments variables de paie pour intégration avec semi-automatisme dans la rémunération.
  • Analyse et suivi de la masse salariale avec tableaux de bord automatisés dédiés Cadres et Élus de la Collectivité.

Partager