Gfi España aborda la transformación digital del área de Recursos Humanos con SAP SuccessFactors y ROFF

Gfi España ha presentado en el marco de Ausape 2019, el proyecto de transformación digital del área de gestión de Recursos Humanos a través de la suite SAP SuccessFactors, software cloud.

En la actualidad, las organizaciones son cada vez más demandantes de las áreas de Recursos Humanos: los procesos de nómina pasan a ser complejos u obsoletos con mayor rapidez; se incrementa la necesidad de contar con personal externo; el cumplimiento de la regulación de protección de datos se endurece; se demandan informes complejos para la toma de decisiones estratégicas, y lo más importante y clave para una empresa de servicios, se necesita ser competitivo también en este área, para atraer, desarrollar y retener talento.

El proceso de transformación digital de Gfi se ha definido para dar respuesta a estos retos, comenzando con la implantación de la nómina en la nube con Employee Central Payroll. Para este proyecto Gfi ha contado con la empresa ROFF, especializada en proyectos y servicios SAP y que forma parte de la línea de negocio SAP del propio Grupo Gfi Internacional.

Mónica Herrero, responsable del Departamento Laboral de Gfi España ha comentado “es un gran reto para nosotros ser capaces de dar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades de la compañía, en lo que al área de RRHH se refiere. Hemos tomado la decisión después de un exhaustivo proceso de análisis de varias soluciones de mercado en la nube para la gestión de los Recursos Humanos, así como de los posibles partners. Estamos seguros de que SAP SuccessFactors es la herramienta que mejor puede cumplir el objetivo y que ROFF cuenta con todas las capacidades para acompañarnos con éxito en este camino”.

Por otro lado, Chema García, Gerente en ROFF España y director del Proyecto de Nómina en Cloud para Gfi España, expresa su opinión sobre la elección realizada por Gfi, “existen diferentes opciones en la nube para nómina, aunque no tantas para nómina española, así como diferentes estrategias para su implementación (roadmaps) que pueden adaptarse a casi cualquier organización de acuerdo con los objetivos establecidos. En el caso de Gfi, creemos firmemente que la apuesta por SAP SuccessFactors con nómina en la nube es la correcta, además de ser una de las primeras compañías de servicios en España que tendrá en breve su nómina en la nube con este producto”.

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