Acteur européen de référence des services informatiques à valeur ajoutée et des logiciels, Gfi Informatique occupe un positionnement stratégique différenciant entre les opérateurs de taille mondiale et les acteurs de niche. Avec son profil de multi-spécialiste, le Groupe met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d’organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Le Groupe est présent dans 16 pays et compte actuellement plus de 14 000 collaborateurs. Marquée par un développement soutenu, la filiale suisse, Gfi International SA, est un employeur de premier choix. Nos recrutements s’inscrivent dans une stratégie de long terme et garantissent la pérennité et l’évolution de carrière bien au-delà des premières missions. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons activement un(e)

Ingénieur(e) de Tests senior

Rôle :

En tant qu’ingénieur(e) de tests, vous aurez pour mission de :

  • Suivre les activités de test durant les livraisons des améliorations et corrections des applicatifs du SI
  • Animer des ateliers de travail avec les clients et rédiger les stratégies de test
  • Coordonner avec le chef de projet la mise en œuvre des évolutions de la phase de conception jusqu’à la phase de déploiement des applications du SI
  • Planifier, écrire et dérouler les tests fonctionnels et non fonctionnels conformément au besoin métier et aux exigences techniques
  • Assurer le bon fonctionnement des environnements de test et être le point d'escalade en cas de problème technique
  • Définir une démarche d'amélioration continue des processus et des outils
  • Etre force de proposition pour améliorer l’organisation au sein de l’équipe : mise en place de séance entre ingénieur(e)s de tests, etc.

 

Profil :

Vous êtes titulaire d’un titre universitaire ou d’une haute école en informatique et justifiez d’une expérience significative dans les domaines suivants :

  • Création de plans de tests à partir de spécifications fonctionnelles détaillées
  • Coordination et réalisation des tests
  • Rédaction de stratégie de tests et proposition d'amélioration
  • Capacité à communiquer et à rapporter à des échelons élevés de l'organisation
  • Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe, à collaborer et fédérer des équipes pluridisciplinaires et dans un environnement de type matriciel
  • Capacité à communiquer avec le client et notamment de maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur
  • Capacité à apprécier le niveau de criticité d'une situation et à prendre des décisions en conséquence ou à en référer au chef de projet
  • Connaissance générale des processus de génie logiciel
  • Activités de Test Management
  • Connaissance approfondie de l'outil HP-ALM (niveau administrateur)
  • Connaissance d'une méthodologie de test (ISTQB, TMAP, …)

La connaissance suivante est également appréciée :

  • Méthodologie Hermès

Vous êtes une personne autonome, responsable, dynamique, force d’initiative, capable d’adaptabilité et sachant gérer le stress. Vous êtes de très bon relationnel et bon(ne) communicateur(trice)

 

Spécificités :

  • Disponibilité : actuellement
  • Lieu de travail : Genève
  • Langues : français courant, anglais technique
  • Casier judiciaire vierge

 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, faites-nous parvenir votre dossier en accompagnant votre CV d’une lettre de motivation, de vos prétentions salariales et de références actuelles

Nous garantissons un traitement de votre dossier de manière confidentielle

Mots clésRecrutement

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